“嗯，困难肯定是有的，但只要我们齐心协力，就没有克服不了的难题。”周胜语气坚定地说道。
何雨柱挠挠头：“你说得对，有你在，我心里就有底。那咱接下来具体该咋干呢？”
周胜思索了片刻，说道：“首先，我们得把团队的人召集起来，大家一起商量商量下一步的计划。每个人都有自己的想法和经验，集思广益才能把事情做得更好。”
“行，我这就去通知大家。”何雨柱说着便转身准备去通知其他人。
过了一会儿，团队的成员们都聚集在了一起。周胜看着大家，说道：“各位同事，我们这个新项目取得了阶段性的成功，但后面还有很多工作要做。大家有什么想法和建议都可以说一说。”
一个年轻的同事率先发言：“周哥，我觉得我们可以在技术上再进行一些创新，提高生产效率。”
周胜点点头：“这个想法不错，还有其他的吗？”
另一个同事接着说道：“我觉得我们可以加强与其他部门的合作，共同推进项目的进展。”
何雨柱也发表了自己的看法：“我觉得我们得严格把控质量，不能因为赶进度就忽略了质量问题。”
大家你一言我一语地讨论着，气氛十分热烈。周胜认真地听着大家的发言，不时地做着记录。
等大家都说得差不多了，周胜总结道：“大家的建议都非常好，我们接下来就按照大家提出的这些方向去努力。技术创新方面，我们成立一个技术小组，专门负责研究新的技术和方法；加强与其他部门的合作，我们要主动去沟通协调，共同解决问题；质量把控方面，我们要建立严格的质量检测制度，确保每一个环节都不出问题。”
大家纷纷表示赞同。何雨柱说道：“周胜，你这安排得真周到。我相信我们一定能把这个项目做得更好。”
在接下来的日子里，大家按照周胜的安排有条不紊地开展工作。技术小组日夜奋战，努力寻找新的技术突破；何雨柱则积极与其他部门沟通协调，解决了一个又一个难题；周胜自己也忙碌于各个环节，确保项目的顺利进行。
有一天，何雨柱找到周胜，有些疲惫地说道：“周胜，这几天可把我累坏了。其他部门的人有时候不太配合，可真让人头疼。”
周胜拍了拍何雨柱的肩膀，说道：“别着急，沟通是需要时间和耐心的。我们要多站在他们的角度考虑问题，找到共同的利益点，这样他们才会更积极地配合我们。”
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