”
“第二,网站篮球、足球等体育板块中的有效信息不多,没有一些数据支撑。”
“第三,在‘步行街’中,缺乏一些针对时政热点、娱乐八卦、热搜等的新闻报道。”
“第四,”
林雨薇莅林林总总的说出了一共八条各方面的问题。
李渊听后,也忍不住的点头,这些内测玩家的反馈,总体还是比较符合他心中的设想的。
“林组长,你们网站建设小组做的还不错,是真的用心了。”
“关于存在的问题,你们有什么好的建议吗?”
林雨薇在知道内测情况后,就已经开始寻找对策。
“李总,除了第一、第四、第六、第八这几个问题,我们可以自行的优化提升之外,其他的一些问题,不是我们短时间内可以进行优化提升的.”
“李总,我想提出一个问题,我们目前的人手还是太少了,网站的开发并不算很难,但网站的运营维护、数据收集等都需要人手来具体负责。我建议,能不能再多招一些人”
李渊微微点头,他自然也认识到这个问题。
在刚开始的时候,他对如何创建公司、管理企业、研发创作等几乎一窍不通,都是从网上搜了些知识,就直接去干了。
等公司逐渐步入正轨后,才逐渐了解到,管理一个公司并不是那么容易,尤其是网络科技类企业,更是费心费神,需要投入大量的精力和人力物力财力。
深思了片刻,李渊看向会议室的诸位员工,因为国庆假期加班的原因,精神状态都不是很好。
若不是他直接给了高薪待遇,还有节假日三倍的加班补贴,可能早就成为了员工心中可恶的黑心资本家了。
“关于林组长提出的人手不够的问题,也确实是公司遇到的切实困难,我已经找猎头公司,物色了一些合适的人选。”
“对了,大家要是有合适的朋友,也可以介绍到我们公司来,只要有真才实学,我肯定不会亏待了他们。若是能为公司挖来一些人才,我会适当的给予一次性的物质奖励,具体金额,肯定会让大家惊喜的.”
李渊的话刚一出口,会议室中立即响起了小声的讨论。
现如今,全球的经济危机依旧在延续,就业形势确实不容乐观。
李渊开出的待遇,在同级别的公司中,确实算是不错的了,这种新兴的网络科技公司,前期也得舍得烧钱。
当即,就有一些员工心动了。
本章未完,请点击下一页继续阅读!