体育馆内，人头攒动。
学生们在里头属于是人挤人的大批量涌动。
好在大家在看到张院士后，都很热情的让出了条路来。
使得江皓以及海鲸科技的几位HR是顺利的到了预定好的招聘点位。
张院士见江皓众人到了位置后才离开，跟体育馆的其他招聘单位负责人交流。
这不是江皓第一次参加招聘会，只是相比上次，的确已经有四五年没亲临现场。
哪怕一旁的张静也一样，有两年没亲自来校园里招聘。
大部分都是交给HR主管，在全国各地的高校中奔波。
也就今日江皓自己想着跟陈教授再当面说下关于国家科技进步奖的评选的事，才借着招聘的机会来了江南大学。
张静听闻，便同样主动推了下午的工作，跟着前来。
“江总，海鲸科技今年在江南大学招多少人啊！”
“我已经在你们公司官网投递了简历。”
江皓的脸还是很有辨识度的，哪怕张静众人还未将公司宣传海报张贴，但依旧有学生注意到，并且勇敢的上前跟将江皓主动询问起来。
“没有具体的名额定数，只要符合我们公司要求的人才，并且真的愿意来，我们公司都会收的。”
各个学校的具体名额是真的没有定数。
尤其是顶级学府的名额，很少会刷人定固定名额，除非是对方真的基础太差，四年时间纯混日子过来。
这也是招聘总名额定5-6千人，有一千人的名额浮动的原因。
“那请问笔试什么时候开始？”
男生像是对他们海鲸科技很有意向，不仅早早的在网上投递简历，这会儿都开始问起笔试的时间。
“你是本校的学生吧？”
…
“是的。”
…
“那笔试的考场会安排在你学校里，这周招聘会结束后，会有我们公司的HR专人在学校组织。”
虽然是对江南大学这类高校的学生几乎来者不拒。
但该有的流程还是得有，尤其是笔试。
那些实在没认真学的，基础极差的学生，哪怕是江南大学的江皓也得刷下去。
哪怕知道对方学习能力强，但也不希望对方是到自己公司真从零开始学习。
还是等对方去其他小公司呆两年，之后没准还会有意向，跳槽过来。
这里的培养成
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