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第四百三十章 你要开除夏云杰?

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并委以重任。

对于这份副总的职位,林为进还是很满意的,所以面对苏芷妍他才会biǎoxiàn得格外谦虚小心。他可不想因为自己在表妹面前biǎoxiàn得骄傲而丢掉这份好工作。

“习惯,一切都挺好的,公司的职员都看到了公司光明的发展前景,都很努力的工作,大家也都很团结。不过,还是有个别人biǎoxiàn得有点懒散无纪律。”林为进倒也是个能说会道的人,马上借着苏芷妍的话把话题切入到职员工作的问题上来。

“哦!不应该啊,公司待他们都很好啊!”苏芷妍闻言脸上露出一丝诧异的表情,公司发展迅速,自己又按照夏云杰的吩咐把不少利润让给了职员,大幅度提升职员的工资,照理而言公司全体职员都应该很珍惜这份工作,不应该有人会biǎoxiàn得懒散无纪律才对。

至少,设身处地地设想自己是威大公司一名普通职员,如果公司发展前景这么好,老板又这么厚待职员,她一定会努力工作。

“是啊,我也这么认为,就算在美国也很少有像苏总你这样处处为职员着想的企业家。在这样的好公司不好好工作,实在是不应该,我建议把这种人开除掉,免得影响了其他人的工作热情。”林为进闻言眼中闪过一丝喜色,急忙附和道。

“看来表哥已经进入工作状态了,金雨薇当人力资源部经理这么长时间,她都没有发现问题,你一来倒就发现问题了。不过开除职员还是要谨慎,尤其老职员更要谨慎。这件事你多征求一下金雨薇的意见,她是公司的老职员,又是人力资源部经理,她对下面的职员都比较了解。如果她也认为没问题,那该开除就开除吧,确实不能因为一个人而影响了其他人的工作热情。”苏芷妍点点头道。

既然把林为进招进来当副总经理,苏芷妍还是要支持他的工作的。

“我已经和金经理商量过了,她没什么意见,不过……”说到这里,林为进脸上guyi露出一丝为难之色。

“既然金经理都没意见,那还有什么问题?”苏芷妍微微皱了下眉头道。

“金经理说夏云杰是苏总你推荐的,所以觉得还是需要你……”林为进见终于把话题引到正题上,心里暗自窃喜,但还是装出一副为难之色道。

“夏云杰,你说你要开除的是夏云杰?”苏芷妍的声音陡然高了起来。她做梦也没想到,自己zhègè表哥还真是个“能人”,来单位没几天竟然就想把幕后大老板给开除掉。

“对,ji


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