这就不好说了。
理论上,肯定是集团董事长。
但是很残酷的现实是,作为子公司的中层干部,如果没有特殊的机缘,他们是接触不到集团董事长的。
甚至,集团高层领导,他们绝大多数人都搭不上线。
只能是自己山头的话事人。
他们知道,在这个关键时刻,如何表现出对山头话事人的忠诚,将直接影响到他们未来的职业道路。
许多人开始在心里盘算,如何在即将到来的变革中,找到自己的位置,确保自己的利益不受损害,甚至能够借此机会更上一层楼。
李雅丽坐在会场中,眉头微蹙的她,始终将视线的焦点放在中层干部们的表情上。
因为,她发现,坐在主席台上的那位苏家女,时不时的便将目光投向了她。
对于躲了整整三年秦缦缦的李昭君来说,这种目光的含义,她是再熟悉不过的。
应付起来,也是驾轻就熟。
礼貌的回视,而后降低自己对老幺的关注即可。
不过这么看来,她倒是发现了一些有趣的事。
很显然,会场里的中层干部的表情大致可以分成三种,一种是眼中闪烁着兴奋的光芒,仿佛看到了希望;一种则显得沉思,眉头紧锁,似乎在权衡利弊。
还有一种则是无悲无喜,不过这种表情的人,通常脸上都是有着岁月的沧桑。
这个时候,她那国企小领导爸妈茶余饭后聊天时那些不经意的话语,在她脑海里形成了闭环。
根据这些中层干部的表情,她大概也能判断出他们的想法。
三类人,本质上是少壮派、保守派和混吃等死派。
但共同点是,他们似乎从未怀疑过卿云提出的出海战略会失败。
这让李雅丽感到奇了怪了。
他们怎么如此笃定,认为炎黄集团能够在国际市场上与巨头竞争并分得一杯羹?
这种自信从何而来?
与此同时,分会场的员工们也在交头接耳,他们心中同样充满了疑惑。
出海,真的那么容易吗?
老外会买税控机咩?
绝大部分国家和地区,压根儿不需要发票。
税制不完善的,用不上,税制完善的,早就从以票定税进入到了现金流定税的阶段。
而经济体制不一样的华国,自然是有自己特殊国情所在的。
要由易而难得缓步推进,
本章未完,请点击下一页继续阅读!