个地方的物价上升,应该在多个经济群体一同提升后再提升,如此方能稳定。
若不立即解决用工荒,整个南京的百姓生活便被扰乱。
咱的居必七就会有人琢磨到外面赚大钱,咱们为了留住人,只能提高工钱。
成本上升,为了保证利润,最简单的办法是涨价,其实不涨价也行。
咱们不涨,不代表别人受到冲击后不涨,当都涨价时,务工人员高的工钱被扯平,他们再要更高的工钱。”
里长用最直白的话来解释通货膨胀的问题,会恶性循环。
朱标想一想,说道:“这个我知道,朱里长刚刚说不涨价也行?”
“对,不涨价的方法是通过技术手段降低成本,咱们必须拿出来更好的技术,让原来五个人干的活,一个人就能干好。
那么咱们给这个人涨工钱,并不会使咱们赔钱,技术越好,利润越高。
寻常的人用不了,他们不会专门琢磨更好的技术,只能承受市场冲击。”
里长提到技术研发的问题,之前就有人提出来好技术,朱樉一次奖励不少钱。
居必七和啤酒店的雇工,无时无刻不在琢磨怎样提高效率、降低成本。
只要想出来一个,看能提高多少效率和降几许成本,多的话,一次获奖能抵好几年的收入。
朱标听过店铺的激励模式,与战场上重赏一样,非常管用。
他点点头:“当前的工钱属于合适?”
“合适,至少要等过完年,才能再涨。”里长肯定道。
(本章完)
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