基本也就是这个价格了。老厂长，你要是不想去，那就让老李去，也没有指标，卖不卖的出去都没问题。”
“让他去吧，他办事儿可靠，再找个靠谱的翻译也就行了。”
王言含笑点头：“老李？”
曾经被王言堵在办公室，指着鼻子骂的老李，应声点头：“我没问题，服从命令听指挥。我这把老骨头啊，还能再干几年呢。”
“五十多岁，还没到老骨头的程度呢，人家那些专家教授，不也还是刻苦攻坚呢？北京的那些领导们，六七十岁了，不也还是为国筹谋呢？要人老心不老，保持斗志。”
王言背着手，说道，“说到斗志，今天我跟徐县长聊到了思想觉悟的问题。近来，我们厂的一些领导干部可是懈怠了啊，开始讲究吃喝，讲究规矩，讲究上下尊卑！更有甚者，我听说还骚扰人家女同志？看不起我们厂里的农民职工？
凭什么？嗯？他们算老几啊？
我不客气的讲，纺织厂有今天，我个人的功劳要占五成，剩下的五成是集体戮力同心，艰苦奋斗而来。我这么大的功劳，都没敢居功，不敢说是我一个人扛起了纺织厂。他们竟然心安理得，觉得是他们造就了今天，他们居功至伟？
一个个耍威风、搞腐败，不思进取，这是我们党的领导干部应该有的行为吗？人民怎么看我们的党？这是自绝于人民！
这些人，要查！查了，要办！别管什么关系，什么贡献，全都抓了送去清河道、修水库！
同时，我们要高度重视这个问题。我提议，组成领导干部学习班，集体进行思想学习，一方面，纠正老同志的思想，另一方面，也有一个我们厂内的党校的作用，培养我们的年轻骨干。
国有国法，家有家规，我们厂安全生产制度，有行为规范，党章也有党员的要求，但就是有人搞破坏，有人反集体，他们藏在集体之中做蛀虫，非要到事发遮不住了，我们才知道，才处理。这不行！
我们要有一个完善的厂内监督、巡查制度，我觉得可以成立一个巡查部门，同时我们要设立举报制度。有些人顾虑太多，不敢举报，这不行，我们要跟不正之风作斗争，跟破坏集体的恶贼作斗争，不容许任何人破坏我们集体的成果。
通知下去，明天上午，全厂的领导干部，先进、优秀的职工，都来厂里开大会，我亲自主持。明天会上讲的，必须落实到每一个职工身上！”
没人敢说话，王言的态度，以及其中的一些用词，说明了一切。
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