的弊端,大家一股脑地朝东区分院跑。
按照医院原本的人手,正常接诊三班倒是可以的,但流感爆发后,病人变多,人手瞬间就不够用了。
作为院长,赵原责无旁贷,必须要解决问题。
首先是人手的问题,赵原跟总院申请了一些人员。
以前总院才不管你分院的死活,即使增援也只会给你安排一些年轻的住院医或者实习的医学生,主治医生那是医院体系的骨干力量,不可能给下级单位增派的。
但今年不一样,来了七八个主治医生,瞬间就控制了局面。
这些主治医生都是主动打申请过来的,大家知道,都是冲着赵原的人格魅力。
其次是药物的问题。
有效的抗病毒药物目前就三种。
第一种,广谱抗病毒,如利巴韦林、干扰素等。
第二种,抗rna药物。
第三种,抗dna药物,如阿昔洛韦等。
在面对流感的时候,第二种药物效果较为明显。
华国对于抗生素的管理,并不健全。
无药可用,才上双刃剑激素类药物。
正常感冒咳嗽直接上头孢克圬之类的药物并不正确。
抗生素和产品升级一样,一旦第一级别的药物使用无效后,只能使用第二级别的药物。
很多患者在地方医院或者社区门诊用药不规范,长期用抗生素,导致细菌跨越式变异,结果到了三甲医院,三甲医院的医生也无药可治。
赵原来到病区,咳嗽声不绝于耳,患者以老人和小孩居多,倒不是年轻人免疫,而是年轻人大部分都在工作,没办法将时间花在医院,只能带病上班,唯有扛不住的时候,才会请假。
赵原跟几个主任医师商讨了一下情况。
遇到这种大规模流行疾病,医院是要进行针对性研究的,什么阶段用什么药物,什么情况可以点滴,什么情况可以建议病人在药房拿替代性的药物,都有一个标准型的东西。
疾病致死率不高,但不能轻视,如果控制不当,说不定要采取隔离措施。
上面领导打来电话,「赵院长,目前病情怎么样?」
赵原道,「病情可控,只要病毒不变异,问题不大。」
领导点头道,「一定要控制好情况,老百姓的安危全看你们,需要的话,随时联系我,政府方面会全力配合你们。」
赵原道,「有任何异常,我们会及时向
本章未完,请点击下一页继续阅读!