将本站设为首页
收藏月球官网,记住:www.yueqiumao.net
账号:
密码:

月球小说:看啥都有、更新最快

月球小说:www.yueqiumao.net

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:月球小说 -> 大时代之巅 -> 第1498章 宽松文化or强势文化

第1498章 宽松文化or强势文化

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

  硅谷的科技公司比欧洲有干劲,可是在周不器看来,内部环境还是太轻松了。尤其是那些白人员工,一个个都懒洋洋的。

难怪硅谷的中基层员工更多地都是亚裔和印度裔呢,这两大群体更有吃苦耐劳的精神。

紫微星美国这边现在有823名员工,其中亚裔和印度裔多达616人,占比高达75%。从这一点上来说, 紫微星国际相比于硅谷其他的互联网公司,有很大的优势,竞争力很强。

可是在中高管的层面,白人占了50%。

不是偏见,而是能力。

紫微星国际的大老板周不器、总裁陆器都是华裔,也不存在偏见,完全是能力问题。级别越高,“创意”和“想象力”就越重要, 在这方面,欧美教育体系下培养出来的人会更有优势。

不过这就又出现了一个问题。

白人高管都不喜欢内部紧张的关系,不喜欢用业绩压人,管理风格都比较宽松。

这其实就是两种理念。

一种理念,是在紧张、竞争中迸发出能量,从而创造出更好的业绩;一种理念,是在宽松、欢乐的气氛下工作,更容易激发灵感,从而设计出更多创造性的产品。

前者的代表企业,就是大名鼎鼎的甲骨文。后者的代表企业,就是谷歌了。

紫微星推崇的当然是前者,也只能推崇前者,这才是他们擅长的。竞争的时候,要扬长避短, 不能扬短避长。

陆器以前在雅虎工作的时候,他只是副总裁,只管一个业务线就够了,在企业价值和文化建设方面不需要太过关注。

加入紫微星后, 也没有太多留意。

最近才逐渐的反应过来。

感觉不太对劲啊!

紫微星国际内部显然已然是分成两派了。

一派是冲冲冲,执行的是强势文化,让员工在压力中迸发潜能,追求业绩增长;

一派是温和宽松,去给每一个人鼓励,让员工在鼓励中增长信心。优点是工作环境特别好,上下其乐融融,缺点就是业绩做不上去。

现在,紫微星国际有两大核心业务,一個是helo,一个是云计算。

helo业务就是由亚裔领导的强势文化,不管什么事情,做得都非常坚决,打出了一场又一场漂亮仗。这次甚至都要开秘密会议玩见不得光的手段了,可见信念之强。这要是白人高管听说了,估计得愤而辞职。

云计算业务则是由白人


  本章未完,请点击下一页继续阅读!
上一页 1234下一页

看了《大时代之巅》的书友还喜欢看

影视世界的逍遥人生
作者:渝中炆
简介: 穿越影视世界,一切从王漫妮前男友开始!…………(穿越以同一时间线的融合剧为主!
更新时间:2025-03-24 12:00:00
最新章节:第一千三百八十七章 《大宋宫词》之郭清漪
模拟亿万次,我杀穿诸天万界
作者:混沌之龙
简介: 林峰穿越成了长天帮少帮主。

本想过上花天酒地勾栏听曲的一生...
更新时间:2025-03-24 12:30:02
最新章节:第一卷 第208章 暂时合作
长生武道:我有一只金蝉分身
作者:滚远
简介: 沈修穿越到凶兽横行,邪祟横生的世界。随身携带提供天赋的九变金蝉。

...
更新时间:2025-03-24 11:54:39
最新章节:854
女穿之大理皇朝
作者:妍然傲雪v
简介: 她曾是未来世界的女皇,众人敬仰的女王,却迷恋上书中的他。为他,她甘愿放弃皇位,放弃自...
更新时间:2025-03-24 10:36:00
最新章节:第四十五章 设计镇南王夫妇
赤心巡天
作者:情何以甚
简介: 山河千里写伏尸,乾坤百年描恶虎。

天地至公如无情,
更新时间:2025-03-24 12:00:00
最新章节:第一百三十六章 不闻天下有魏也
重回我爸妈的高中时代
作者:陈年老姜
简介: 谁人不知,燕京江家唯一的继承人姜景辰随母姓,母亲早亡,但其父从未有再娶的念头。
更新时间:2025-03-24 12:00:00
最新章节:第一卷 第156章 对姜景辰而言太残忍了