首当其冲的问题是钱,还是非常多的钱。
第二个问题是人才,不说公会,那太远了,就算是一个团队,也必须要一定数量的基础人才。
什么是基础人才?
行政管理,经济人才,军事人才,包括行政,人事,外交,败政,商业,后勤,新人培训等等团队框架相关的人才,这可不是随便找个人就能行,而是现实中专门学过这些方面的人才。
第三个问题还是人才,但不是团队框架方面的人才,而是炼器、铸剑、炼丹等等彼岸中的生活职业。
建立公会,团队成员的飞剑法宝需求不可能全去拍卖行买,也买不到,必须要有自己的职业人才制造,这样的人才极其罕见。
除了这三个大问题,还有一系列的小问题。
什么合适的团队活动区域,建立团队驻地,招募团队成员等等一系列的问题,极其的繁杂。
他现在要啥没啥,相当于白手起家建立一个公会,这难度....
但话又说回来,师父的话也没错,如果他有志于成为青元十子,乃至有野心成为青元宗真传弟子,那就必须要有自己的势力支持。
特别是将来夺真传之位,需要的功绩单枪匹马几乎不可能做到,如果有一个完全听令的公会支持,那就容易得多。
虽说现在离真传还差老远,但未雨绸缪,提前准备准没错。
想到这里,李维点头道:
“那弟子先去尝试一下。”
陆菱心点了点头,目光落在自己女儿身上,开口说道:
“你不用担心,你师姐会去帮你,她在主世界大学主修的是行政与人事管理。”
李维转过头,看到师姐有些娇羞的低下头。
抱拳道:
“麻烦师姐了。”
当晚李维就和师姐收拾一番离开宗门,在青元城暂留。
先联系剑雨公会,颇为抱歉的表示要退出公会。
其实在剑雨公会呆得还不错,虽然才呆两个月。
本以为会在这个公会混个几年时间,没想到计划赶不上变化,经历的事情太多,像是赶鸭子上架一般急匆匆的赶着他向前走,颇有种身不由己的感觉。
剑雨公会招新主管纪宸与猎杀小队长左雷对他印象很好,不断挽留他,关切的询问他是否有难处,这让他很是不好意思,感觉准备的理由貌似不够充分。
想了想,干脆搬出师门,就说这是师门任务,师父让
本章未完,请点击下一页继续阅读!