1994年，高盛银行成为华尔街上最后一家合伙人制度银行，他们按照公司一百年来的传统，把银行里的精英和股东，都列为高盛银行合伙人，这种制度让高盛银行一百年来，始终保持着高速发展。
当然这种合伙人制度有利有弊！
上世纪八十年代，当时的高盛银行掌门人对合伙人制度进行了改革，而新制度就是造成高盛银行危机的开端。
八十年代，高盛银行的合伙人变成每两年评选一次，而大多数高盛银行合伙人的任期都十分短暂，每个人头上都顶着巨大的业绩压力，两年时间一到，不是升职就是出局。
当时高盛银行的口号是，
如果你没有前进，就意味着你在落后！
在1980年代以前，高盛银行的合伙人平均任期长达10年，新制度彻底惹恼了高盛银行大部分合伙人。
要知道高盛银行合伙人，都是华尔街的精英分子，他们经过多年的打拼，已经变得拥有很高的社会地位，而且非常富有，新制度让他们感觉到了不爽和厌烦。
1994年受墨西哥金融危机、美联储加息影响，高盛银行业绩急剧下滑，全年利润仅5.08亿美元。
而就在这个关键时刻，高盛银行以弗里德曼为首的34名合伙人突然辞职，并提取4亿美元的银行本金，退出高盛银行另立门户。
高盛银行招此重创，变得摇摇欲坠！
所以高盛银行现在急需一笔巨额业务或者是资金，来渡过眼前倒闭危机，贾磊就是打着趁虚而入的主意的来和高盛银行谈合作的。
让我们把时间线拉回到现在！
“贾少爷，你这是看准了我们高盛银行落难，准备趁火打劫啊？”老盛克斯有点生气看着贾磊的说。
“盛克斯董事长，你这话就不对了，我是来给你们高盛银行送救命业务和资金的，怎么能说是趁火打劫呢？”贾磊挑眉一笑，意味深长的说。
这可是上万亿美金的业务，哪怕高盛银行只能承接，其中一部分存托证券发行业务，就能拿到几十亿美元的佣金，百分百可以度过这次危机了。
“您这个钱和业务我们可不敢拿，它太烫手了。”老罗盛克斯摇头拒绝说，作为一个华尔街老狐狸，他一眼就看出这单业务的不妥之处。
“哦？您为什么这么说？”贾磊好奇的问，他想从老盛克斯嘴里套些内幕出来。
毕竟高盛银行好多前合伙人，退出后都在为m政府工作。
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